Referent Personal (m/w/d), in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie sind in enger Zuordnung zum Personalleiter in wichtigen und häufig interdisziplinären Projekten verantwortlich eingebunden, die das Personalwesen betreffen, z.B. zum Arbeitszeitmanagement, der weiteren Digitalisierung des Aufgabengebietes
• Die Fortentwicklung unserer bestehenden EDV Systeme „Loga All In2 der Firma P&I und „TimeOffice“ der Firma Pradtke, mit denen bereits APP-basierte Mitarbeiter-Portallösungen einschließlich elektronischer Urlaubsbeantragung umgesetzt sind, ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, wie z.B. der weitere Aufbau der im Lohnprogramm enthaltenen elektronischen Personalakte oder die Steuerung des Personalcontrollings basierend auf diesen beiden Programmen
• Bestenfalls kennen Sie die Zusammenhänge zwischen Personalbesetzung, z.B. Pflegepersonaluntergrenzen und Leistungserbringung im Krankenhaus und sind in der Lage, die vorhandenen Auswertungsdaten in angemessener Weise zu interpretieren
• Sie beschäftigen sich mit den auftretenden Sonderfragestellungen aus dem Bereich der Lohn- und Dienstplanabrechnung, den Arbeitsvertragsrichtlinien in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes, wie z.B. den Eingruppierungsfragen, sowie Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
• Nach entsprechender Einarbeitung sind Sie in der Lage, aktiv in Projekten mitzuwirken, z.B. in den Themen Arbeitszeitmanagement. Zugleich sind Sie verantwortlich eingebunden in die strukturierte Beschreibung von Arbeitsabläufen im digitalen und interaktiven Qualitätsmanagementsystem „roXtra“
• Sie sind integriert in ein Team von 4 erfahrenen Personalsachbearbeiterinnen, dem Recruiting der JG-Gruppe und arbeiten mit zahlreichen Gruppen des Krankenhauses zusammen
• Der Krankenhausbereich ist geprägt durch extremen Fachkräftemangel, diese Herausforderung nehmen wir durch innovative Ideen proaktiv 

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, im Bereich der Rechtswissenschaften/Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau
• Durch Ihre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausbereich, haben Sie fachspezifische Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Mitbestimmungs-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
• Sie kennen gängige EDV Programme des Personalwesens und zeichnen sich durch eine hohe technische Affinität aus
• Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben

Wir bieten Ihnen

• Ein verantwortungsvolles, facettenreiches Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld eines erfolgreichen Krankenhauses sowie eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung gemäß AVR-Caritas, 30 Urlaubstage sowie eine zusätzliche und attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in enger Anbindung an den Personalleiter und gestalten diese in Abhängigkeit von Ihren Voraussetzungen
• Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes. Fahrräder können sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abgestellt werden. Wir bieten Fahrradleasing an

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Angenehmes Betriebsklima

gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiterevents

Kantine

Betriebsarzt

Fahrrad-Leasing

Über uns

Das St. Marien-Hospital in Düren (NRW) ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ausgewiesenen überregionalen Schwerpunkten und akademisches Lehrkrankenhaus der Uniklinik RWTH Aachen. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie und Radiologie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie).